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14 01 22 UGT Bonus 2014
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17:36
ResponderEliminarCuando van a hablar los sindicatos y este blog de los perjuicios que estamos sufriendo algunos empleados y cargos con niveles X, IX... que a pesar de que los danes nos proponen continuamente para cubrir cargos, RRHH los deniega porque esto implica salto de nivel y acaban colocando en esos puesto a empleados que ya tienen nivel alto, pero que no quieren, ni estan motivados para cubrir esas plazas. Esto provoca la desmotivacion de los empleados y cargos que no tienen nivel alto porque ven que no les dejan promocionar, ni afrontar nuevos retos, unicamente por tema economico Estos empleados ya ni siquiera miran las coberturas de cargos que salen y los danes le dicen que si no tienen ya el nivel alto no pueden ni siquiera proponerles. En las danes de Sevilla y provincia esta pasando esto, en las demas tambien??. Senores de RRHH, tengan cuidado, q la opcion mas barata al final puese resultar mas cara para la entidad y muy desmotivadora para parte de la plantilla que tenemos ganas de crecer profesionalmente
Esto pasa también en las dans de Barcelona. Es patético. Pero una cosa está muy clara. Por méritos no conseguirás nada, lo conseguirás cuando te toque por antiguedad. Esta es la leccion a extraer. Así que no os mateis a trabajar.
ResponderEliminarEso pasa en todo el estado.
ResponderEliminarHay ordenes de RR.HH. de BCN que no se puede avanzar mas de dos niveles por contención de costes.
Ponen antes a alguien que ya tiene el nivel que a alguien que tengan que pagarle mas.
Hemos transcrito estos comentarios en nuestro grupo de facebook para información general, abriendo las posibilidades de que nos llegue información sobre este tema, que de inmediato publicaremos. Gracias
EliminarHay rumores de que están parando los nombramientos de cargos para negociar antes el convenio. Lamentable. Oficinas sin cargos soportando exceso de trabajo para ahorrarse dos duros. Así que trabajad por las tardes que ya veis lo que les importamos.
ResponderEliminarNo tiene ninguna lógica.
EliminarEl convenio está vigente hasta el 31.12.2014 y no se negociará antes del primer trimestre del 2015.
Es cierto no estan subiendo a nadie de nivel, da igual q tengas un bien epc, buemos numeros y q tu dan te quiera promocionar, no suben a nadie, la empreaa se esta llenando de mierda, entre esto, los pobrea trasladados y los que no se ham podido prejubilar.no se dnd vamos a parar.
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