jueves, 7 de abril de 2016

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CEISS (UNICAJA), plantea medidas de «flexibilidad interna» para reducir la reestructuración

Propone a los sindicatos, además de despidos, recolocaciones, movilidad geográfica y modificaciones de las condiciones de trabajo

El banco EspañaDuero, filial de la entidad andaluza Unicaja en Castilla y León ha planteado esta tarde medidas de «flexibilidad interna» con el fin de reducir el impacto de la reestructuración anunciada en el seno de la plantilla de trabajadores y que, en principio, cifró en un máximo de 1.120 despidos. Así ha trasladado la entidad a los representantes de los trabajadores, durante la segunda reunión previa al proceso formal de negociación con los sindicatos.

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