NOTA: INFORMACIÓN AÑADIDA POSTERIOR A LA PUBLICACIÓN INICIAL DE ESTE POST, (Circular de CCOO)
Nos acaba de llegar una nota que ha lanzado el sindicato UGT, de interés para los compañeros de Andalucía (si nos llega más información a este respecto la sumaremos a este post)
""Tras nuestras gestiones, la Dirección de la empresa ha paralizado las actividades previstas para este 28 de febrero, día de Andalucia, relativas a la regularización manual de operaciones de préstamos en mora. Desde UGT seguimos exigiendo una solución definitiva.""
El sindicato CCOO parece desconocer la noticia publicada por ugt y ha publicado hoy miercoles 19, la siguiente circular:
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Vosotros os creéis que esta payasa se merece trabajar un minuto mas en nuestra entidad y formar parte de un colectivo al que todos pertenecemos?
ResponderEliminarA qué narices está esperando Faine, Nin y cia para aplicarla un despido fulminante como el que hubiéramos sufrido cualquiera de nosotros hace meses??
Y después de la declaración de lo que hace en La Caixa....,
S: ¿Tiene usted conocimientos jurídicos?
I: No.
S: ¿Tiene usted conocimientos tributarios?
I: Tampoco.
S: ¿Tiene usted conocimientos económicos?
I: No, muy básicos, pero no.
El letrado dirigió a continuación una batería de preguntas a la duquesa de Palma para tratar de demostrar que ella se limitaba a firmar los documentos que le presentaba su marido porque confiaba ciegamente en él. Una costumbre –la de estampar su firma en un papel sin conocer su contenido– que, según aseguró, también practica en La Caixa con sus colaboradores más cercanos.
S: ¿Firma usted documentos de la Fundación La Caixa sin haber leído previamente su contenido?
I: Algunas veces sí, generalmente sí.
S: ¿De qué puede depender el que los firme o no los firme sin haberlos leído?
I: Si me los trae persona de confianza de mi departamento o así, pues los firmo en aras del tiempo. Y si tengo confianza, ya le digo, si tengo confianza en la persona que me los presenta, pues los firmo, no me paro a leer todo lo que conlleva.
Esto es de traca, qué vergüenza de aplicación de los protocolos y códigos éticos a los empleados tan dispar..
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