SE HAN INCORPORADO POSTERIORMENTE A LA PUBLICACIÓN DE ESTE POST LAS OPINIONES DE LOS SINDICATOS CIC, SIB, Y LAB, AL IGUAL QUE UGT, ESTOS 3 SINDICATOS NO HAN FIRMADO ESTE ACUERDO Y EXPLICAN SUS MOTIVOS
Primero la ofi.3060, luego esto, ¿y mañana?
La falta de convicción para realizar acciones con contundencia suficiente para parar los abusos de la empresa en materia de trabajo fuera de jornada, han llevado a quienes tienen la capacidad suficiente para parar esta situación, a firmar este acuerdo, con el que además intentan justificar "al menos una regulación horaria".
Con este acuerdo, que genera punto de partida a Caixabank, para disponer de un marco de "regulación horaria" aceptada por más del 50% de la representación de los trabajadores, la empresa nos mete 2 goles de un partido que debería jugarse en la negociación del Convenio, por la trascendencia de lo tratado.
La asignatura del trabajo fuera de jornada sigue pendiente, algo absolutamente incompatible con lo firmado, ¿no creéis?.
O nos espabilamos o nos comen, Cada uno que hable con su sindicato y que nos expliquen las causas que han obligado a firmar a CCOO, y a SECPB, así también las que han llevado a UGT a no firmar. y cada uno que compare y decida, pero siempre desde la exigencia a nuestros representantes de una explicación de lo que hacen en nuestro nombre. Esto no es una decisión de unos pocos, estas son decisiones que nos afectan a todos y todos queremos estar informados previamente a pactar con la empresa.
Os dejamos las circulares emitidas por nuestros sindicatos para su análisis
Hace una año Caixabank lo intenta
http://www.hispanidad.com/Confidencial/caixabank-tambin-quiere-ampliar-el-horario-de-atencin-al-pblico-20130225-155141.html
Ahora la empresa lo consigue
Han firmado
14 01 31 CCOO Oficinas Modelo A, regulamos las condiciones laborales
14 01 31 SECPB Acuerdo of modelo A
No han firmado
14 01 31 UGT horario de 8 a 20 Pesadilla hecha realidad
14 02 07 CIC, No al acuerdo laboral de oficinas modelo A
14 02 04 SIB, (TRAD) Pacto apertura oficinas modelo A
14 01 05 ELA, Pedid y se os dará. Oficinas modelo 'A'
Acuerdo firmado
14 01 31 Caixabank Acuerdo laboral oficinas Modelo A (Horarios especiales).dof.
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Entiendo que se puedan necesitar en un momento dado estas oficinas. Pero todos sabemos como funciona esto. Todo buenas palabras pero al final prolongaciones de jornada sin remunerar y presiones para trabajar gratis.
ResponderEliminar¡ Qué más da ya todo.....! Al final nosotros somos los que tenemos que tener muy claro que sí queremos trabajar en esta empresa tenemos que renunciar a nuestros hijos, esposas y amigos. Cualquier día es bueno para una reunión, un curso o simplemente ir por la tarde porque .....en la banca siempre se ha trabajado por la tarde.
ResponderEliminar¿ Y qué podemos hacer ?. Esa es la gran pregunta. Todos tenemos familias que mantener y miedos que guardar.
Por favor!!! Los que estáis ahí para defendernos, NO nos vendáis por vuestras lentejas, que éstas no sean la soga con la que la dirección nos aprieta cada día más........
Qué demagogos sois los de UGT!!! No habéis firmado por intentar utilizarlo electoralmente. Es un acuerdo que regula a 15 oficinas de un global de más de 5000, de adscripción totalmente voluntaria para los compañeros que soliciten dichas plazas y mejorando las condiciones de los que así lo pidan. No opinabais así cuando teníais la mayoría sindical en CAN y firmásteis el último acuerdo colectivo donde hasta el 20% de las oficinas podían ser singulares y con muy poca voluntariedad, pero claro allí eràis mayoritarios y la cosa cambiaba, no? Lo dicho, demagogos a más no poder.
ResponderEliminarVoluntariaedad, sin el control de los sindicatos.... es obligatoriedad!!!, Cuando te llame el DAN de turno y te diga... que te apuntes a la oficina o veras!!! te acordarás de los sindicatos que han firmado.
EliminarCuando estés en una oficina de esas, y te digan.... tu no trabajas el jueves por la tarde.... sino el viernes... te acordarás de los sindicatos que han firmado...
Cuando estés en una oficina de esas, y te digan... tienes que sustituir a un empleado de los "voluntarios"....porque esté enfermo. claro sin compensación.... y te acordarás de los sindicatos que han firmado. Acuerdate tambien de ellos, cuando estés trabajando todas las tardes en tu oficina.... porque no hay control de horarios.....
Mira, desconozco el Acuerdo CAN y si UGT lo apoyó o no. CAN no existe. Agua pasada no mueve molinos. CCOO y SECPB están creando un mal precedente y no han calculado los perjuicios a la plantilla. Esto va a continuar extendiéndose. Por cierto, en Cajasol, las oficinas singulares eran muy pocas y con un incentivo de 600 Eur/mes revisables por IPC. Encima CCOO se vende barato.
EliminarEl mismo precedente que fueron los jueves por la tarde hace ya unos cuantos añitos y se iba a extender a toda la semana?.ya esta regulado el horario y la banda se queda un dia si y otro tambien y nos quejamos de esto? , impresionante.CAN ya no existe y eso quita todo lo regulado que se extiende hasta hoy?.venga, que hay que tener rostro para intentar vender esto asi, como se notan las elecciones, que ha sido lo mismo siempre, señores de la UGT que nos conocemos, son ya muchos años y algunos tenemos memoria.y ahora a seguir con la campaña, animo!!
EliminarEl acuerdo no esta planteado en terminos favorables para los trasladados, si pides voluntariamente una de stas oficinas tienes que estar 2 años y a partir de entonces puedes volver a solicitar traslado a oficina de horario normal, pero esta oficina tiene que estar en un radio de 50 km de tu destino actual
ResponderEliminarLos sindicatos no pelean nada en absoluto por nosotros. Esta clausula la debian de haber obviado
EliminarDíselo a CCOO y SECPB
EliminarNo sera la panacea pero yo al menos es la primera vez que veo un poco luz de volver a mi casa, y prefiero currar dos años de 12 a 8 y poder ver a mis hijos todos los dias que currar a 600km de 8 a 3, cuando se puede, y viendoles con suerte dos dias a la quincena. Alla vosotros, que cuantos menos os las piqueis mas posibilidades tendremos los que si.
EliminarNo sé si has leído con detención. Si vuelves así no vas a currar 2 años en horario de tarde, lo harás para siempre (porque dudo mucho que te cambien voluntariamente). Tienes que permanecer dos años en horario de tarde mínimo y luego, si solicitas el cambio a la mañana, te tienen que envíar a un radio de 50 kms del centro al que estabas adscrito previamente a ir a la oficina modelo A. Es decir, de nuevo a Cataluña.
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EliminarYo nunca me he negado a trabajar por las tardes pero COBRANDO. O qué cachondeo es este????
ResponderEliminarCon gente como tú así va España ni trabajas x las mañanas ni x las tardes!!!!
EliminarNo sé pero creo que España no va mal por los trabajadores sino por los ladrones. Mirate las noticias, chato.
EliminarMe da la sensación, anónimo de las 14:10, que eres un latiguero negrero.
EliminarAnónimo de las 14:10.......¡ vaya podredumbre moral la tuya ! pensar que tu trabajo es algo gratuito......Peña me das, pobrecico.
ResponderEliminarNo os metáis con el de las 14:10...pobre no tiene gente a la que ver ni cuidar.Necesita trabajar por las tardes aunque sea gratis
ResponderEliminarUna vez más los vendidos de CCOO han pactado con la dirección la prolongación de jornada, para después criticarla en sus hojas dominicales (perdón, sindicales), son como el doctor jekyll y Mr. Hyde, un clásico del terror.
ResponderEliminarLa culpa de los afiliados a CCOO. Saben q es un sindicato afín a la dirección y siguen afiliados a ellos:han vendido a los trasladados y los q se quieren ir y no pueden, los critican incluso alguno amenaza, se llevan dinero x l ere ertes prejubilacipnes, airean información personal de los empleados q RRHH les facilita....
EliminarAlgunos de los opinais pensais lo que escribis antes de hacerlo? Si se van los del B y C los trasladados nunca volvereis a vuestras regiones de origen y si volveis vosotros los otros no se podrán ir xk faltara gente. Que haríais vosotros? xk negociar con la empresa no es jugar al solitario como pensais muchos, y quienes tienen la sarten por el mango son ellos.
EliminarRespecto a unos sindicatos y otros yo solo puedo expresar mi opinión: yo estoy afiliado a ccoo desde que me hicieron fijo hace 10 años, y afortunadamente solo les he necesitado para consultas y en eso les puedo dar un 10. Tengo el tfno de mi delegado y raro es el semestre que no viene o nos llamo para ver como estamos, yo al menos es algo que valoro. En los acuerdos me han podido gustar mas o menos pero soy consciente de que negociar con los cabrones de rrhh no tiene que ser facil, o acaso a vosotros os es facil vender todo lo que queréis a los clientes. Al sepbc solo los conozco de una visita en 10 años donde su unico interes era para que me afiliara y su unico argumento era que eran mas baratos que ccoo. Me parecio mas patetico que nosotros en diciembre pidiendo favores con los seguros. De eso hace tres años y desde entonces zzzzzzz!!! Aparte del historial de "santos" de la mayoria de sus delegados cuando zonas o directores!
Ugt peor, en 10 años ni una visita ni llamada. Habia un delegado, ya prejubilado hace algun tiempo, en mi zona que pasaba hasta de sus compañeros de oficina y ya que decir del resto. Solo hable de tema sindical con él cuando se marcho del sindicato poco antes de prejubilarse echando pestes de ugt porque segun él para lo unico que dedicaban tiempo era para hacer los comunicados y punto. Y respecto a ellos para mi lo demuestran todo cdo en las ultimas elecciones veo en listas a los dos compañeros más vagos e ineptos con los que coincido en oficina. Los dos unicos compañeros con los que he discutido de verdas en 10 años y por estar hasta los cojones de hacer su curro y sus bajas por cualquier causa cada 3 días. Esos me van a defender??? Jajaja, antes voto a los independentistas de lab o fic-cec.
Todo es mejorable desde luego pero conociendo las alternativas como decia mi abuela mejor malo conocido que....
Ole ole y ole x CCOO no teneis verguenza y simuxo miedo. Leen constantemente este blog q lo sepáis. .. estan callados ni se pronuncian aqui no en bares y lugares públicos si. LES HAN ORDENADO NO PRONUNCIARSE EN EL BLOG Y MENOS INSULTANDO Y AMENAZANDO.
ResponderEliminarPERO ALGUIEN DUDA TODAVIA QUE CCOO Y SECPB SON EL MISMO SINDICATO, CON AFINIDAD TOTAL A LA EMPRESA. COMO LAS PROXIMAS ELECCIONES SINDICALES SAQUEN ELLOS MAYORIA Y UGT NO NOS REPRESENTE QUE DIOS NOS COJA CONFESADOS, PORQUE EL AÑO QUE VIENE TENEMOS NUEVOS TRASLADOS, AMPLIACION DE HORARIOS Y TODO LO SE LE ANTOJE A LA EMPRESA. TENEMOS LO QUE NOS MERECEMOS.
ResponderEliminarUgt tiene muxa mierda tambien. O no te afilias o te afilias a uno minoritario. Ugt en Madrid hizo una masacre.
EliminarUGT solo representa la corrupción andaluza.
EliminarEl chupar a costa del resto.
Estos de CCOO del Monte o Cajasol que venían con mucha fuerza y queriendo hacer la revolución cada día son más empresa, están como los corderitos y sin decir ni mu. Les venden a los compañeros que bastante se ha conseguido con el ERE evitando despidos y alabando los desplazamientos de personas a más de 1000 km, eso sí, ellos tan tranquilitos en casa. Son un sindicato de empresa 1000%.
ResponderEliminar¿Preferías que te hubieran dicho toma tu indemnización de veintipocos días y a la puta calle? Porque eso es lo que les ha pasado a miles de trabajadores de cajas/bancos integrados en las diferentes reestructuraciones. Preguntales a muchos compañeros de bdv para no irte laboralmente muy lejos. Yo soy de caixa pero un par de amigos de ese banco hubiesen agradecido el traslado antes que el paro con la mierda que les han largao, aunque irse a barna no fuese ni de lejos la ilusion de su vida.
EliminarAlgunos os inventais pajas mentales y teorias conspiranoicas dignas de pelicula por no querer aceptar la realidad, y nadie dice que esta sea agradable que conste, pero los de bc habeis tenido bastante mas suerte en general que los de bdv, bankia, cx y similares y la entidad iba por el mismo camino hasta que aparecio caixa.
A quien quieres engañar sindicalista? Los de banco valencia fueron amenazados para q se cogiersn la baja solo se quedaron en la emptesaDIRECTOTES SINDICALISTAS LOS DEMAS A LA P... CALLE. TE ES FAMILIAR LA MECANICA? TEN H... Y NO TECESCONDAS
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EliminarObsesión la vuestra con llamar sindicalista a todo aquel que no os secunda. Y como siempre los mismos respondiendo insultando. Algunos os mereceis lo que os ha pasado con vuestras perpetuas faltas de respeto.
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Eliminar2056 tu eres el mismo de siempre q te alegras del mal ajeno. Q no tengas ninguna desgracia y si es así acuérdate de tus maliciosas palabras y deseos.
EliminarY dale, erre que erre!!! Yo no me alegro de ningún ajeno pero la gente que solo sabe responder insultando como vosotros dos me genera bastante indiferencia lo que pase con ellos. Es una simple cuestion de reciprocidad a vuestro comportamiento como habéis vuelto a demostrar en los nuevos comentarios.
EliminarIgnorar a este impresentable. Se aburre.
EliminarDios perdonales poque no les da pa mas, pero gracias por las risas que me paso.dadle una vuelta al tema de pasar un tribunal, teneis grandes posibilidades jajaja ;-)
EliminarNuestras diferencias son su fuerza.
ResponderEliminar" Por sus hechos los conoceréis ". Yo ya estoy cansado de escuchar lo que ha pasado y han hecho unos y otros estos últimos años. A mí lo que me preocupa es el presente, el futuro....¿ existe ?, hoy por hoy creo que estamos muy jodidos. Nos veo dentro de 12 meses con varios tipos de horarios distintos y a cada cual más disparatado. Yo quiero hechos, realidades.....no me prediques trigo, dame pan. Los 25 años de paz son sólo pasado. Trabajen por nuestro presente y futuro ( si se puede....).
ResponderEliminarSomos débiles y les toleramos que hagan lo que quieran con nosotros porque cada uno va por su lado. Si todos los empleados (directores y subdirectores que hagan lo que quieran) nos fueramos a las 15 no podrian hacer nada. No pueden despedir a 25.000 empleados, ni trasladarlos, ni tampoco podrían reclamarte o echarte en cara nada, porque todos cumpliriamos nuestro horario y punto y se acabaría el en otra oficinas el personal se queda y tu al no quedarte no estas comprometido y eres mal empleado.
ResponderEliminarMal futuro nos veo y se aproxima el negociar el nuevo convenio. Mas horas, menos salario y menores beneficios.
Con unas CCOO entregada y displicente, una UGT desaparecida en combate y un SECPB que mira para otro lado, estamos más solos que la una. Desengañáos pero veo un futuro muy incierto y una progresiva individualización de las relaciones laborales, donde cada cual intentará salvar su culo, al igual que éstos han salvado el suyo. Menuda pandilla.
ResponderEliminarHola,ya se que este tema no es propio de este apartado,pero acabo de leer en el facebook de CCOO,una noticia de hace pocas horas,dicen que el gobierno ha aprobado que Cataluña Bank se vendera a trozos.
ResponderEliminarEspero q tengan mejor suerte q los de banca civica pero estando ccoo x medio no lo creo
EliminarEste tema interesa ,se podria tomar positivamente,que el acuerdo de este horario tuviera alguna contrapartida como puede ser dar salida a los colectivos B yC y tener consciencia del colectivo de trasladados
Eliminarno la van a vender a trozos van a vender carteras de negocio, por ejemplo la inmobiliaria, la gestora de fondos, y ahora se estan planteando porque parece ser que asi lo han exigido los compradores, vender una cartera de dudosos por importe de 8000 millones .
EliminarCreo que te estas liando o aun no te has dado cuenta como funciona el cotarro.
ResponderEliminarLos que llevamos mas de 25 años en esta casa sabemos lo amarillos que son CCOO y el SECPB y lo son por estar tantos años en el poder, que en las Torres se está MUY BIEN. Un profundo cambio sindical le vendria muy bien a los trabajadores pero para ello , en las nuevas listas de los "minoritarios" debeis apuntaros los empleados lideres de cada zona. Otro sindicalismo es posible.
ResponderEliminarCuanta razón que tienes, habrá que apostar por los minoritarios, ya está bien de la dictadura de CCOO. Para lo único que han utilizado su mayoría sindical es para joder a los empleados con acuerdos favorables a la empresa como los Gestores Clientes, etc....
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ResponderEliminarPero como quieres que se vayan con lo bien que viven, son miembros del "apparatchik" o "nomenklatura", que son como se denominan a los funcionarios o burócratas del partido comunista o sindicato como CCOO. Este ya se podría haber jubilado por la edad que tienen, al igual que otros que llevan décadas ocupando los puestos de "responsabilidad" del "apparat" o partido.
EliminarDictadura de CCOO??, tu sabes lo que es la fuerza de los votos??, eso es lo que legitima a CCOO...mientras la gran mayoría de los empleados les votemos, y no lo dudes, volveremos a hacerlo, porque es el único sindicato de clase que defiende a los trabajadores. Lo que tenemos que hacer los trabajadores, es cumplir la jornada, sin alargarla ni un minuto más, es decirle a nuestro Director o Dan, que no somos máquinas, sino seres humanos, es luchar contra los traslados de compañeros, que son aberrantes, y es luchar contra actitudes de jefecillos que rayan el delito. Eso es lo que tenemos que hacer, y no luchar contra nosotros mismos, o contra nuestros representantes.
EliminarTienes razón pero sé de buena tinta q ccoo en Madrid se ha portado muy mal con ciertos compañeros incluso negándose a ayudarles incluso amenazandoles a q se coja la baja incentivada... en mi opinion es normal q estas personas no puedan hablar bien de este sindicato
EliminarTodos sabemos de buena tinta tantas cosas verdad?, sabemos tanto de todo verdad?, asi nos va.CCOO Madrid y CCOO Caixa tienen mi maximo respeto como representantes de los trabajadores y grandes profesionales que lo llevan demostrando muchos años, mucho antes de BC o de traslados.que han amenazado?, para que?, ni hartos de vino y los que les conocemos no tenemos la menor duda de que es falso aparte de una chorrada, y es un insulto no solo para ellos sino para los que les votamos, mi maxima confianza y mi voto, sin duda.
EliminarCon el debido respeto, este no es el camino, llevo algunos años en esta Entidad, salvo en contadas ocasiones he trabajado fuera del horario establecido y de forma totalmente voluntaria, eso si, trabajando siempre a tope cumpliendo con las normas y con mis derechos y ganándome el respeto de mis Directores y Danes y cuando en ocasiones me han insinuado que se me caía el bolígrafo a las 15:00 horas, les he recordado que son los Directores de las oficinas y no de mi vida, el Director de mi vida soy YO, este es el camino señores, no hay otro, lo del bla, bla, bla aqui no sirve de nada, esto es como un " salvame " mas, mañana mas de lo mismo.
EliminarSIEMPRE PARECE IMPOSIBLE HASTA QUE SE HACE
Estoy afiliado a CCOO y cuando he necesitado apoyo siempre lo he tenido y la suerte de conocer Delegados muy competentes y serios en su labor, trabajan mas que algunos compañeros de oficina que también conozco, los sindicatos hay que mejorarlos, participad en ellos los que tengáis inquietudes o formar unos nuevos, pero es la única defensa que podemos tener.
Recordaros que la empresa con la Reforma Laboral en la mano, puede cambiar los horarios de un porcentaje de las oficinas sin contar con los sindicatos, así que todo lo que consigan sera bienvenido y si no gusta, lo dicho, trabajar todos para mejorar las cosas, el bla, bla, bla no conduce a nada.
Os animo a trabajar dentro del horario y haceros respetar.
Obvio os tendreis k votar a vosotros mismos no?
ResponderEliminarGrandes profesionales??jajajaja profesionales en la barra del bar querras decir
ResponderEliminar21:52 y 21:56 aunque os joda una gran parte de la plantilla pensamos así porque han sido y son muchos años conociendo a las personas que hay detrás de unas siglas. Lo triste es que hacen más ruido los cuatro que opinan lo contrario que los miles que les apoyamos. La gran mayoría de los que escribís en este foro sois compañeros provenientes de BC y que no aceptáis que la culpa de vuestra situación actual no la tiene ningún sindicato sino la basura de dirigentes que teníais en vuestras entidades y que la situación que vivimos todos actualmente tampoco es culpa de los sindicatos sino nuevamente de los cada vez más ineptos directivos de esta entidad y de una plantilla cada vez día menos capaz de alzar la voz para evitar sus abusos. Y vosotros que tanto protestáis anonimamente en foros sois incapaces de ver que lejos de ayudar a que mejore vuestra situación lo que hacéis es empeorarla pues que buscáis deslegitimar a los únicos que pueden ayudar a que la situación pueda mejorar un poco. Porque por desgracia esta mierda de gobiernos (de un lado y de otro) que llevamos sufriendo desde hace demasiado tiempo ha hecho dos reformas laborales donde dejan los derechos de los trabajadores y la influencia sindical en la mínima expresión y por eso las empresas llevan años haciendo lo que les da la gana. Los últimos acuerdos negociados en esta entidad lo han sido sólo por ofrecer un mínimo de cordialidad empresa-trabajadores porque la realidad hoy en día es que la empresa con la ley en la mano puede hacer casi lo que quiera sin posibilidad de bloqueo por parte de los sindicatos. Lo que tenemos que hacer es demostrarle a la empresa que somos nosotros los que no vamos a permitir que hagan con nosotros lo que quieran y eso pasa en primer lugar porque nosotros mismos exigamos los derechos que aún tenemos y demos fuerza a nuestros sindicatos para que la empresa vea que tiene la ley de su parte pero no nuestro apoyo. Insultando a los sindicatos, da igual al que insultéis, lo único que conseguís es darle más fuerza aún a la empresa, y eso es cavar vuestra propia tumba. Vota al sindicato que tu quieras pero vota y ayuda al que has votado al menos no obviando los derechos que ya tienes.
ResponderEliminarTe recuerdo q la reforma laboral actual fue firmada x ugt y ccoo. No se insulta se cuenta lo q ns ha padado.no nos vamosa callar.duela aquien dduela
EliminarSupongo y, además, lo creo que como en todas las instituciones: la Iglesia católica, el gobierno, los bomberos, los profesores, sanitarios, etc...., los sindicatos tienen dentro a personas que se desviven, luchan y ayudan a los demás dentro de sus posibilidades, pero eso no quita que sus estructuras estén anquilosadas y haya una casta que viva a costa de los demás, manteniéndose en el poder durante años y años, sin una verdadera participación democrática, ya que lo tienen muy bien atado con sus congresos y asambleas donde todo lo controlan y fingen una democracia que no es real. Hace falta una regeneración y que que abran las ventanas y entre aire fresco, pero claro, eso supondría poner en peligro sus poltronas y la vida regalada que llevan sus dirigentes y mandos intermedios. Todos sabemos como se subvencionan y se compran voluntades tanto en las empresas, como por parte del gobierno de turno para conseguir esa paz social o sindical.
EliminarEso no quita que hayan personas o delegados de base que se desvivan por el compañero de turno e intenten ayudarles en sus problemas cotidianos. La cúpula sindical ya se encarga de pactar con la empresa o con el gobierno de turno lo que haga falta. Es un poco como los misioneros que van a las misiones a esos países, donde incluso dejan su vida, mientras los jerifaltes eclesiásticos viven muy bien en sus obispados y en Roma.
Qué la reforma laboral fue firmada por ccoo y ugt?????????? Con esa contestación lo dices todo, no ves ni las noticias. La reforma laboral fue aprobada por el consejo de ministros por decreto ley, lo que significa que se pasaron por el forro ya no solo un posible acuerdo con sindicatos sino ni siquiera con el resto de la calaña politica. Y si te lees dicha ley veras que lo que más modifica son tus derechos como trabajador indefinido y el poder de negociación y acuerdo que antes podían tener los sindicatos, recortandolos a la mínima expresión. Siempre lo he dicho, antes de hablar hay que tener el culo limpio y en tu caso eso se traduce al menos en saber mínimamente de lo que criticas.
EliminarAprobada y firmada x los sindicatos. Te guste o no te guste.
Eliminar9.30 esta claro que no te has levantado muy afortunado o estas en este mundo porque tiene que haber de todo. como dijo aquel, qué atrevida es la ignorancia!!!,no sé si me he sentido màs avergonzada o más apenada pensando que eres mi compañero y se te presuponen unos mínimos conocimientos y madurez. doler?,lo único que duele aquí es ver a la ignorancia campar a sus anchas,que pais.y en cuanto a lo de "no nos van a callar",ànimo,el blog empezó hace ya años,corregidme si me equivoco,y tras repetir una y otra vez lo mismo,insultar hasta niveles muchas veces bochornosos,qué más? pocas conclusiones positivas he sacado al respecto, más bien suele ser al contrario.
Eliminar11:29 lo dicho, que pena de "compañeros"!!!!
EliminarLee al menos la wikipedia antes de soltar tamaña gi....llez.
Significado de decreto ley: http://es.m.wikipedia.org/wiki/Decreto_ley
Reforma del PSOE: http://es.m.wikipedia.org/wiki/Reforma_laboral_en_Espa%C3%B1a_en_2010
Reforma del PP: http://es.m.wikipedia.org/wiki/Reforma_laboral_en_Espa%C3%B1a_en_2012
Aprende, informate y después opina, porque como hagas con todo igual....
Zas en toda la boca!!! Como se nota que éste el día de las dos huelgas generales estaba abriendo la oficina el primero para hacerse el más machote y el más proempresa para que sus jefes le tuvieran bien visto. Incluso estaría diciendo que vengan esos p... sindicalistas rojos que yo les voy a enseñar lo que es bueno. Estoy seguro de que no me equivoco. Y ahi amigo!!! Que finalmente los que te han jodido pero bien no son los sindicatos, que si protestaban era también para defenderte a ti, sino los que te han jodido han sido tus queridos gobiernos (al que muy probablemente votaste) y tu querida empresa (llamese caixa, bc o bdv). Y encima ahora tienes la desverguenza de criticar con tonterias por ni siquiera leer a quien tu jamas has apoyado. Otro gallo nos cantaría a todos si tuvieramos más conciencia social cuando aún no nos ha pasado nada a nosotros mismos y apoyaramos más a quienes pueden hacer algo para intentar evitarlo. Tu eras y eres (pero espero que no lo seas en el futuro y saques alguna conclusion positiva de tu error) de los que protestas sin haber movido jamas un dedo para ayudar a que las cosas fueran diferentes. Posiblemente seas de los ni hayas estado afiliado nunca y te hayas creido a pies juntillas las tonterias que se dicen contra el sindicalismo en este país. Y así nos va por desgracia.
EliminarPara sindicalista herido y torpillo q entiende lo q quiere; mesa de negociación con pp psoe y sindicatos negocian reforma laboral... igual q vuestras mesas de negoc. Vamos venta de ganado
EliminarTorpe y analfabeto es quien no sabe ni leer. El que entiendes lo que quieres eres tu y yo en tu caso estaría avergonzado de seguir contestando.
EliminarPara tu información sentarse a negociar no es estar de acuerdo con tu contraparte y si ni en una reforma ni en la otra se llego a un acuerdo y se aprobo de manera unilateral por los gobiernos fue por no querer aceptar las medidas que aprobaron, entre las cuales está el despido y traslado de los trabajadores por causas objetivas y económicas sin necesidad de acuerdo con los sindicatos ni aprobación judicial. Uy, precisamente la medida que te ha mandado a ti a catalunya y que no se pudo bloquear porque la reforma laboral no lo permite. No eres más t... porque no has nacido antes! Me parece increible que alguien como tu se haya podido sacar una carrera universitaria.
Como sindicato de la caixa sois una vergüenza. Pedís que jo se insulte y vosotros insultando cuando os dicen la verdad. Deberías guardar vuestras fuerzas oara luchar a favor de ls trabajadores y no en contra como estáis haciendo. Deduzco que habeis perdido muchos afiliados! No son tontos y saben lo que habeis hecho.
EliminarEstas malas formas son típicas de LOS COCOS. Típica típica y tipica. Amenazas e insultos.
EliminarYo soy tu delegado sindicsl y te quito de lss lista. Una persona tan agrediva insulto na y malefucada no debe reoresentar a nindun trabajador como tú eres.
EliminarCreo que la primera reforma laboral fue aprobada con el consenso de los sindicatos y el gobierno de ZP, la segunda la aprobó el PP en solitario. A Dios lo que es de Dios y al César lo que es del César. Los que nunca han firmado nada son los sindicatos minoritarios. los CCOO y UGT cuando les interesa firman, sobre todo si es con el PSOE. Así nos va.
EliminarAhora dirá q no es delegado sindical ni representante de los cocossss
EliminarVaya representantes de ls trabajadores hay en la caixa. Jajajaja:'(
EliminarDe vergüenza llamar torpe y analfabeto. ..al compi, tú un representante que no sabe ni quien firma las reformas. .. ni se acuerda q en la última mesa edtuvieton los sindicatos y a favor de la reforrma actual. E insultas a un trabajador?
EliminarAmbas partes dais pena.
EliminarOs insultáis los unos a los otros , los que escribis y así no se llega a ningún sitio.
Lo que si es falso es que la RL fuera aprobada y firmada por algún sindicato. Ni CCOO, ni UGT, ni CGT, ni CIG, ni LAB, ni ELA, ni....
No se debe mentir.
No por escribir mas veces e insultar mas, se tiene mas razón.
Es la RL del PP y NOS PERJUDICA A TODOS LOS TRABAJADORES POR CUENTA AJENA.
Yo no insulto a los compañeros ni a los trabajadores, respondo a quien me ha hablado en términos similares, que es una cosa muy distinta aunque seáis incapaces de verlo, aunque claro, si no os molestáis ni en leer que se puede esperar. Amenaza dónde? Creo que yo o alguno vosotros tendremos que ir al oculista.
EliminarOs repito que os leáis la wikipedia, con eso basta, y si tenéis un mínimo de criterio os estaréis contestando vosotros mismos.
Puedo ser delegado o no, acaso que lo sea o no cambia algo, vais a contestar exactamente igual. Lo triste es lo equivocados que estáis en la mayoría de lo que decís.
Vergüenza de plantilla, venga a darle a la tecla de su bonito smarphone de moda pisandose los huevos, que comodidad, pero piden, lo quieren todo todo y todo, como los niños en navidad, y sinó sus sindicatos son malos, pobrecitos, qué pena, pero pena que dais, MATAOS, VENDIDOS, venga moveos coño, que pareceis paraliticos.desgracia de pueblo.
ResponderEliminarEl compañero tiene toda la razón, se puede hablar de ganado en toda su extensión, ni de un rebaño de ovejas cabría esperar tan poco, cuanta miseria y pobredumbre personal y profesional, qué lástima de trabajadores.
ResponderEliminar15.28te incluyes tú verdad?
EliminarMas que de ovejas, de corderitos degollaos que aparte de mucho beee poco mas, y luego se ponen dignos hablando de como se ha fraguado la RL, pa mear y no echar gota, lo que faltaba por ver.
ResponderEliminarTe voy a contar un secreto compañero de las 19.30, en tanto en cuanto todos formamos parte de esta miseria y pobreza que hemos construido, todos lo somos en mayor o menor grado por eso que pudimos hacer y no hicimos o viceversa, me pillas?, sí, todos los somos, tú y yo, parece sencillo verdad?.
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