Se acumulan las presiones y las amenazas aprovechando el miedo al traslado de los compañeros procedentes de Banca Cívica (850 posibles), los objetivos, la falta de
dotación personal en muchas oficinas, que origina sobrecarga de trabajo,
colectivos vulnerables que son amenazados, las medidas de reestructuración que se nos avecinan.
La situación que está generando la empresa y quienes hablan en su nombre, es como para que los
representantes de los trabajadores la denuncien, y si no se soluciona, como
trabajadores debemos pedir que se actúe para que la empresa cumpla con la ley,
y con lo acordado, Así lo están denunciando UGT y CCOO, sin embargo, ¿hay otros
sindicatos en la empresa?, y en especial donde está SECPB, ¿quizás están mirando
a otro lado cuando se maltrata a los empleados?. Me surgió la duda y me puse a
buscar por internet, y me encuentro con información muy curiosa, por ejemplo, os
invito a buscar en www.google.es la frase “sindicato
amarillo en la Caixa”, podemos probarlo en cualquier momento, la primera
respuesta es “” adjunto respuesta (Gracias M.A. por este hallazgo)
En la circular de CCOO del 8 de Octubre “Cierre de oficinas”, se indica el siguiente párrafo:
“Y en el Acuerdo Laboral de garantías en caso de integración de oficinas, firmado por CCOO y UGT, lo conseguimos.Mientras que nosotros nos preocupamos por la plantilla afectada, algunos sindicatos como el SECPB decidieron no firmar ese Acuerdo de Garantías en caso de integración de oficinas, lo que ahora le ha venido muy bien a la Dirección para negarse a renovar ese pacto y “penalizar” a la plantilla afectada por los cierres por una decisión ajena a su gestión.”
Continuando con la inquietud de conocimiento me encontré con una DEFINICION DE SINDICATO que créo debemos tener todos.
Y por otro lado en contraste de sus objetivos está el conocido sindicato amarillo, y que es un SINDICATO AMARILLO y porqué ese nombre
Sres se SECPBC como sindicato que soys, esperamos y confiamos en vuestro trabamo como represantantes de toda la plantilla de Caixabank, pero para ello hay que demostrar que vuestras preocupaciones son las preocupaciones de los trabajadores, de lo contrario lo tendremos en cuenta en las próximas elecciones sindicales.
Desde [DdR] estamos con toda la representación sindical, (como no podía ser de otra forma). Nuestro objetivo como colectivo de empleados, no es otro que recordar a quienes nos representan que esperamos acciones orientadas a la salvaguarda de nuestros derechos como trabajadores empleados en CaixaBank.
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