Si bien hasta ahora permanecía en la sombra, gracias a la insistencia de la representación laboral, el nombre de CaixaBank ya aparece formalmente en las negociaciones con el personal, habiendose creado en el día de hoy la mesa que negocia el marco de integración laboral de los empleados de Banca Cívica en CaixaBank.
El Sr. Antonio Pulido, presidente de Banca Cívica y de Cajasol, y ahora también con un puesto en el consejo de CaixaBank, ha dejado en la hemeroteca de EUROPA-PRESS el siguiente mensaje:
El presidente de la
Fundación Cajasol ha apuntado que este mismo lunes se está constituyendo la
mesa de integración, cuyos resultados se verán "en las próximas semanas"."La voluntad que tenemos desde Caixabank y Banca Cívica es que haya acuerdo con la representación sindical, vamos a pelear porque lo haya", ha señalado.
Como ya hemos aportado en otras entradas de nuestro Blog, el día 25 de Mayo ya comenzadas las negociaciones para la reestructuración laboral de Banca Cívica, La representación sindical en CaixaBank acordó un nuevo marco laboral para todos sus empleados, que garantiza al menos las condiciones actuales, descartando actuaciones traumáticas para el empleo, con algunos pequeños matices, acompañamos el documento completo del acuerdo.
Durante estos días los sindicatos con representación en Banca Cívica han remitido a los empleados sendas circulares en las que podemos leer el posicionamiento de cada uno de ellos, así como circular conjunta en la que de deja clara la postura unánime de la representación sindical, reproducimos estas cirtulares en la pestaña DOCUMENTOS
Adjuntamos documentos originales firmados de los acuerdos de integración de Caixa Girona (12 07 2010), y de Bankpyme (01 12 2011) en CaixaBank, ya que estas son las últimas integraciones que se realizaron en La Caixa.
