Ayer miércoles 25 de Abril por la tarde se ha convocado la mesa de
negociación del acuerdo de modificación del marco laboral de CaixaBank
El acuerdo firmado por CCOO, SECPB, UGT y SIB. establece una nueva
estructura salarial pero manteniendo –con carácter personal y como
condición más beneficiosa- la situación que hasta el momento tenía cada
persona de la plantilla de “la Caixa”.
El acuerdo protege las condiciones laborales de modificaciones
unilaterales de la Dirección (reforma laboral) y favorece la no
aplicación de medidas traumáticas en materia de empleo para los empleados de CaixaBank, así se recoge el compromiso de negociar antes del 31 de julio un nuevo
acuerdo de prejubilaciones.
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