El ajuste de empleo en las entidades financieras no cesa. Mientras Banca Cívica estima que, de aquí al 31 de julio, habrá reducido en un 20% su plantilla (en torno a 1.500 empleos), Caixabank prejubilará a unos 500 empleados que cumplieron 58 años durante el primer trimestre del año.
La entidad catalana afronta de este modo su propio ajuste de red y oficinas y lo hace en el momento previo a la absorción de Banca Cívica, integrada por Caja Navarra, Cajasol, Caja Canarias y Caja Burgos. Esta entidad prejubilará a cerca de 600 trabajadores y aproximadamente otros 300 se han acogido hasta el momento a las bajas voluntarias planteadas por la empresa. En el caso de Caja Navarra, esta cifra se reducía a poco más de una treintena, entre salidas definitivas (45 días, con 42 mensualidades de tope) y temporales (un año en el paro, con un complemento del 25%). Según publicó El Mundo, en torno al 38% de las bajas de Banca Cívica serán suspensiones temporales forzosas. Este proceso de salidas está abierto hasta finales de julio. La integración será un hecho el 3 de agosto.
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