ERE 2015

 

Todas las opiniones de todos los sindicatos, que se han pronunciado en comunicados, y acceso al acuerdo firmado, y a cientos de comentarios de compañeros y compañeras con todos los puntos de vista, que nos pueden ayudar a tener un conocimiento mas completo de este acuerto

15 06 29 CAIXABANK, Acuerdo Laboral ERE Caixabank.d.o.f

15 06 29 CAIXABANK CCOO, Firmado #EreCaixabank

15 06 16 CAIXABANK CGT, ERE 2015.8

15 05 20 CAIXABANK ELA, El juego de las sillas

15 06 30 CAIXABANK FEC (TRAD), ERO 2015, Cap pas enrere!

15 06 30 CAIXABANK SECPB, Firmado acuerdo ERE sin medidas forzosas ni recortes salariales

15 06 30 CAIXABANK SIB (TRAD), ERE Caixabank 2015, Principales aspectos

15 06 29 CAIXABANK UGT, Alcanzado acuerdo ERE Caixabank

ACTA FINAL DE ACUERDO DEL PERIODO DE CONSULTAS DEL PROCEDIMIENTO SEGUIDO AL AMPARO DE LOS ARTÍCULOS 40, 41 Y 51 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES EN CAIXABANK, S.A.

Circular ACB BANKIA, Nuevo proyecto de multicanalidad

15 06 23 ACB, Nuevo proyecto de multicanalidad

Cualquier fuerza sindical o colectivo de emplead@s o ex-empleados puede remitir sus circulares y comunicados a nuestro buzón ddrbankia@gmail.com, serán publicados y distribuidos por nuestros canales.

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Los trabajadores de Liberbank empiezan a hacer cuentas para reclamar el dinero del ERE

Los trabajadores de Liberbank se ponen manos a la obra tras la decisión del Tribunal Supremo de fijar  la fecha de votación y fallo sobre el recurso planteado por el banco contra la sentencia de la Audiencia Nacional que anulaba el expediente de regulación de empleo (ERE) de 2013.

Los sindicatos de la entidad, que confían que el Alto Tribunal se pronuncie en la misma línea que la Audiencia Nacional, ya han comenzado a aconsejar a los empleados que recopilen documentación para saber cuánto dinero podrán reclamar a Liberbank. 

No obstante, el banco decidió presentar un Recurso de Casación ante el Tribunal Supremo, que ha fijado el 9 de julio como fecha para el fallo.

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Declaraciones de Fainé

Fainé, presidente de la Agrupación Europea de Cajas de Ahorros

Fainé ha señalado que la ESBG continuará promoviendo un modelo de banca minorista en la nueva etapa de la Unión Bancaria y reforzará su compromiso social, involucrándose en los problemas reales de la sociedad que no estén cubiertos por las instituciones públicas, "ofreciendo un amplio abanico de servicios bancarios a todos los ciudadanos para reducir la exclusión financiera".

El nuevo presidente se ha comprometido a trabajar para conseguir que los bancos minoristas "recuperen la confianza y el respeto" de la sociedad, así como a asegurar que la regulación les permita estar cerca de las personas, las familias, las pequeñas y medianas empresas y las instituciones.

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Mejores condiciones que los ERE de Bankia y Banco de Valencia, aunque sin prejubilaciones. Banco Madrid indemnizará con 33 días por año trabajado a sus empleados.

Los administradores de Banco Madrid se han mostrado muy generosos con la plantilla, a la que han ofrecido mejores condiciones que los ERE de Bankia y Banco de Valencia, aunque sin prejubilaciones.Con un tope de 24 mensualidades y quedando excluido el pago de cualquier tipo de blindaje.

El acuerdo también recoge una serie de beneficios para la plantilla como el pago de una mensualidad suplementaria por cada cuatro años de antigüedad, 1.400 euros por ejercicio completado en el banco y 15.000 euros adicionales para los empleados de más edad.

Las condiciones son mucho más generosas que el mínimo que establece la reforma laboral y, según explican los administradores, ha contado con el respaldo de casi el 90 % de la plantilla de Banco Madrid, entidad en proceso de liquidación.

Para garantizar el cobro de las indemnizaciones por parte de los trabajadores, la administración concursal ha creado una cuenta bancaria en la que depositará las cantidades necesarias.

Además, se mantendrán las condiciones actuales de las que gozan los préstamos y créditos de todos los empleados hasta que se produzca el traspaso de estos productos a una tercera entidad.

Por último, los seguros médicos y demás beneficios sociales de los trabajadores de Banco Madrid se mantendrán hasta la extinción de la relación laboral, mientras que la paga por objetivos -o la parte proporcional de la misma- se abonará en noviembre de 2015.

Todo ello para la plantilla de una entidad filial en España del andorrano BPA, acusado por Estados Unidos de colaborar con el blanqueo de capitales del crimen organizado

Habrá dinero para todos

Hay que recordar que los trabajadores son acreedores privilegiados en un concurso de acreedores, es decir, cobran antes que el resto (salvo Hacienda y la Seguridad Social). Por tanto, la cuantía de estos pagos –que los administradores depositarán en una nueva cuenta junto al bonus de 2015– se resta de la masa para hacer frente a los derechos del resto de acreedores. Esta generosidad de los administradores se explica porque confían en que el activo de la entidad sea suficiente para devolver todo el dinero que se adeuda, incluyendo los depósitos.

Ahora la pelota está en el tejado de la plantilla de Banco Madrid, que debe votar si acepta o no estas condiciones antes de mañana, 11 de junio. Ahora bien, la administración advierte que, si la propuesta es rechazada por la asamblea de trabajadores, se reserva su derecho a aplicar la indemnización mínima legal de la reforma laboral, lo cual deja bastante pocas alternativas a los empleados, por no decir ninguna..

http://www.expansion.com/empresas/banca/2015/06/12/557aeeb446163f2d4e8b458a.html http://www.elconfidencial.com/mercados/2015-06-10/banco-madrid-ofrece-mas-que-banco-de-valencia-a-los-trabajadores-por-despedirlos_876674/

Acuerdo Laboral de Integración de Barclays Bank SAU, en Caixabank "La Caixa"

Acuerdo Laboral de Integración de los compañeros procedentes de Barclays Bank SAU, firmado en el día de ayer

ACUERDO LABORAL DE INTEGRACION DE BBSAU

En Barcelona,  14 de abril de 2015

REUNIDOS:

Se reúnen los representantes de CaixaBank, S.A. -en adelante CaixaBank- y de Barclays Bank, S.A.U. –en adelante BBSAU-  y las representaciones sindicales de ambas Entidades, que a continuación se relacionan y que en su totalidad representan a la mayoría de los representantes unitarios y por tanto a la totalidad de los trabajadores afectados por el acuerdo.

De una parte, la Sra, Anna Quirós, Sra. Natalia Gomez, Sr. Francisco Javier Rojas y Sr. Josep Ibáñez en representación institucional de CaixaBank y BBSAU,

Y, de otra

Por CaixaBank:

En representación del Sindicato SECPB:

Jordi Freixes

Pedro Villafañé

Josefina Bagó

Alberto Sanchez de Mena

Fernando Quero

En representación del Sindicato CCOO:

Joan Sierra

Francesc d’Assís Carbonell

Ricard Ruiz

Marina Sanchez

En representación del Sindicato UGT:

Jordi Rubira

Carlos Montes

En representación del Sindicato SIB:

Guillem Boscana

En representación del Sindicato FEC:

Joan Maria Terribas

En representación del Sindicato LAB-ELA:

Enrique Pérez

Por BBSAU:

En representación del Sindicato CCOO:

Carlos Villar

Carlos Sarrió

En representación del Sindicato UGT:

Miguel Angel Ramos

Javier Peris

Que todas las partes firmantes se reconocen mutua y recíprocamente la capacidad legal necesaria para este acto y al efecto

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La integración tecnológica de Barclays Bank SAU en Caixabank "La Caixa" terminará en Mayo

Se espera que la fusión se apruebe de forma legal "unos días antes" del traspaso automático de clientes tras recibir las autorizaciones pertinentes

Caixabank culminará el proceso de integración tecnológica de Barclays Bank SAU, que gestiona el negocio de banca minorista, gestión de patrimonios y banca corporativa de la entidad británica en España, el próximo 16 de mayo. A partir de esta fecha, las cuentas, depósitos y créditos de los clientes de la filial española de Barclays cambiarán de numeración.

La entidad ha empezado a remitir a sus clientes cartas informativas sobre las fases que se van completando de la fusión, en las que condiciona esta fecha a las autorizaciones administrativas y regulatorias correspondientes.

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Un juez obliga a Caixabank a devolver dos euros que cobró a un ciudadano en concepto de comisión que hizo un ingreso por ventanilla en la cuenta de un cliente del banco

Un juez obliga a Caixabank a devolver dos euros que cobró a un ciudadano en concepto de comisión que hizo un ingreso por ventanilla en la cuenta de un cliente del banco. La sentencia considera que la comisión tiene "carácter abusivo" porque el banco cobró dos veces por el mismo servicio. Para justificar su argumento, el juez explica que ni "la propia entidad demandada ha sido capaz de explicar acertadamente el servicio remunerado".

La entidad financiera alegó que informó al Banco de España de que está cobrando ese tipo de comisiones. Y que esta remunera el servicio prestado, una transferencia realizada desde la ventanilla, que se podía haber realizado también desde el cajero. Pero el juez sostiene que "es evidente que el ingreso de una determinada cantidad en la ventanilla de un banco no es una transferencia".

La sentencia dictada por el juez del juzgado mixto número 2 de Chiclana de la Frontera señala que "no ha quedado acreditado que la comisión cobrada al demandante responda a la prestación de servicio alguno". Y añade: "El hecho de que un tercero acuda a una sucursal para hacer un ingreso en la cuenta de un cliente de la entidad no supone prestar un servicio a ese tercero".

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675 Millones de Obra social

• Entre el Psoe y el PP las mataron y ellas solas se murieron.
• Las únicas cajas de ahorros que aún funcionan como tales son Caixa Ontinyent y Caixa Pollença.
• El resto del sector está compuesto por 34 fundaciones, de las que 18 son ordinarias y 14 son bancarias.
• El futuro no pinta bien: si la obra social pasa a depender únicamente de los dividendos de los grupos bancarios, su dotación se verá reducida a la mínima expresión.

Lo han conseguido. Entre el Psoe y el PP se han cargado las cajas de ahorros, ese gran invento de la Iglesia católica que, a diferencia de los bancos, huían de la especulación y la usura. Ahora, encima, se las culpa de ser las causantes de la crisis financiera. Increíble.

Una cosa está clara: junto a la desaparición de las cajas de ahorros desaparece su obra social. Ojo al dato: en 2009 -ya estábamos sumidos en la crisis-, la obra social de las cajas de ahorros alcanzaba un total de 1.637 millones de euros. Cinco años después, en 2014, esa cantidad se ha reducido hasta los 675 millones, según el nuevo mapa de fundaciones, publicado por Funcas y la Ceca. Y de esos 675 millones, 500 corresponden a la Caixa.

Las únicas cajas de ahorros que siguen funcionando como tales, es decir, que mantienen su naturaleza y estructura, son la levantina Caixa Ontinyent y Caixa Pollença, de las islas Baleares. En 2010 había 45 cajas en España.

El resto del sector está compuesto por 34 fundaciones de las que 18 -el 53%- son ordinarias y otras 14 -el 41%- son bancarias. El mapa se completa con dos entidades en situación transitoria: una se mantiene como fundación de carácter especial -Fundación Pinnae- y la otra -Fundación Ceiss- está pendiente de constitución.

En todo caso, el futuro de la obra social no pinta bien. El propio documento advierte: “Si la continuación de la Obra Social de las antiguas cajas de ahorros, ahora en manos de las fundaciones, pasa a depender únicamente del posible reparto de dividendos de los grupos bancarios de las que son accionistas, resulta previsible una preocupante disminución de los fondos para la financiación de los proyectos sociales”. Más preocupante aún será la situación de las fundaciones ordinarias con nula o escasa participación en la entidad bancaria correspondiente.

Pablo Ferrer

Los consejos administración de CaixaBank y Barclays aprueban el proyecto de fusión

Los consejos de administración de CaixaBank y Barclays han aprobado hoy el proyecto de fusión por absorción de la segunda por parte de la entidad catalana, que adquirirá los derechos y obligaciones.

La operación, sujeta y condicionada a la pertinente autorización del Ministerio de Economía y Competitividad, conllevará la integración operativa total de BARCLAYS (BARC.LO)en CAIXABANK (CABK.MC) según ha informado la entidad catalana en un comunicado.

Los clientes de Barclays, que no necesitarán realizar ninguna gestión, tendrán acceso a todos los canales con los que cuenta CaixaBank, así como a la red de oficinas y de cajeros.

Barclays Bank S.A.U. era filial al cien por cien de CaixaBank desde el pasado 2 de enero, cuando la entidad presidida por Isidre Fainé cerró la compra del negocio de Barclays en España por un importe de 820 millones de euros.

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