El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Dirección
General de la Inspección de Trabajo, ha creado el "buzón de lucha contra
el fraude laboral" para que los ciudadanos puedan denunciar infracciones de forma anónima.
AHORA TOCA ACTUAR. A todos aquellos y aquellas que sufren una situación de abuso en su trabajo, ahora tenemos la posibilidad de forma anónima de denunciarlo, tal cual indica el gobierno en su nota de prensa y en su carta a los medios.
Si queremos que las denuncias que nuestros sindicatos están interponiendo ante la Inspección de trabajo tengan más eficacia en la resolución de una situación interminable de acoso y derribo de muchos empleados/as, debemos analizar las posibilidades que tenemos en nuestras manos, está claro que no garantiza nada, pero ante un número de denuncias se exige una respuesta en proporción.
Quien conozca de una situación de acoso, una empresa que fuerce a sus empleados a trabajar fuera de horas, en la que se está continuamente amenazando a sus trabajadores a desarrollar su labor más allá de la jornada laboral legal. Quien conozca a una empresa así que lo denuncie porque es cláramente ilegal, y nos perjudica a todos, ahora esta denuncia es anónima.
La nota de la ministra comienza:
"La lucha contra el fraude laboral ha sido siempre una prioridad para los gobiernos, y más aún en el actual contexto de difícil coyuntura económica. La normativa laboral española ha perseguido, antes y ahora, las ofertas laborales irregulares y los comportamientos fraudulentos. Las reformas legislativas contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social aprobadas por el Parlamento el año pasado han endurecido el ejercicio de tales prácticas, que pueden llegar a ser constitutivas de delito. Ante una situación que menoscaba los derechos de los trabajadores, provoca la competencia desleal hacia la gran mayoría de empresarios que cumplen con normalidad la legislación laboral y de Seguridad Social y pone en riesgo la sostenibilidad del Sistema de Pensiones, hay que actuar con la mayor contundencia."
PROTECCIÓN DE DATOS.- En conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) y el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, los datos de carácter personal del formulario no serán objeto de tratamiento alguno por parte del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, siendo usados exclusivamente para la respuesta a su pregunta.
rellenar formulario denuncia
se informará de los despidos ilegales que ha hecho la caixa
ResponderEliminarY dale. Que esta empresa no ha despedido a nadie.
EliminarTe dieron un traslado y no un despido.
Te fuiste tu porque quisiste.
son DESPIDOS ENCUBIERTOS.
EliminarNo estoy de acuerdo.
EliminarEn muchas empresas, la mayoría no se dan las condiciones que en la nuestra.
La Caixa ha realizado un gran esfuerzo para la integración de todos vosotros y los compañeros de Catalunya también lo estamos haciendo con los que venís aquí.
Pero siempre os queda recurrir a la autoridad laboral y judicial competente para defenderos.
Quien ha querido seguir trabajando lo ha podido hacer y quien se ha querido ir también y con una buena pasta.
y dale con la longeva.
Eliminarcuanto daño hacen estas palabras a los que verdaderamente han sido despedidos por sus empresas, sin posibilidad de traslado, reducción horaria ni nada parecido... y cobrando una miseria en comparación con lo que han cobrado aquí los que se han ido VOLUNTARIAMENTE.
EliminarEn el despido no eliges tú te vas y punto.Aquí se te ha dado una alternativa que te guste o no has elegido. En fin, hay gente que nunca lo entenderá...
Eliminartú si que no entiendes lo que quieres. egoísta.
EliminarSois unos egoístas, si os hubieran trasladado a vosotros no lo veríais así. Pensáis que sois los mejores y tenéis mucha mierda en casa. esfuerzo por integrarnos?! Me da risa, cerrarnos oficinas rentables y nuestras carteras de cliente y darnos un billete kilometros de casa como premio... ah que bien. Sois unos cínicos
EliminarPienso que esta es una oportunidad de oro para denunciar las prolongaciones de jornada motivadas por el exceso de trabajo y las reuniones hasta horas intempestivas. Queda garantizada la seguridad en el empleo del trabajador, que es la parte más débil, al garantizar la confidencialidad de las denuncias.NO A MAS HORAS REGALADAS A LA EMPRESA, NI COTIZADAS NI COBRADAS, A COSTA DE NUESTRA VIDA PERSONAL Y DE NUESTRAS FAMILIAS.
ResponderEliminarTotalmente de acuerdo, YO YA HE DENUNCIADO LOS ALARGAMIENTOS DE JORNADA Y LAS PRESIONES EXCESIVAS. Espero que no sea el único. Claro que aunque la denuncia es anómima si denuncias a tu propia oficina se va a notar... por eso yo he denunciado a todas las oficinas que conozco que llevan a cabo estas prácticas. Si la empresa nos pega hay que devolverla más fuerte porque todos queremos una empresa rentable pero que también sea responsable socialmente en todos los sentidos
EliminarExacto.
ResponderEliminarAhora es la oportunidad para esos + o - 50 que despotrican sobre la actividad sindical en la Caixa.
Además de aquí, denunciad ante Trabajo.
No sólo es que vayáis todas las tardes y os quejéis aquí.
Obras son amores.
como la falsa obra social de la caixa.lo que duele es que la gente se está enterando de lo que la caixa fraudulentamente esta haciendo a ciertos empleados... y eso te duele. LOS SINDICATOS DE LA CAIXA SOIS UNOS CORRUPTOS
Eliminardejare de despotricar si me dices que es falso que el comite de empresa ha acordado con la empresa que solo tenian que defender a los que eran trabajadores de la caixa , el paripe del sorteo ....eso si en una reunion informal.hablo del ALI y deCCOO.DIME QUE ES MENTIRA.
Eliminarda gracias a lis afiliados porque sin ellos no hubieras salvado tu culo sindicalista- vago
ResponderEliminarPues como afiliada las daré.
EliminarAhora tienes tu oportunidad y además sin tener que insultar y poner exabruptos.
¿Serás capaz?.
antes de dar lecciones de educación predica con el ejemplo. eres una-vaga .y si tienes problemas peatonales pagáis con tu familia np en el blog que no tenemos culpa de que no puedas tener hijos.
EliminarPues se van a hinchar a recoger denuncias contra la Caixa. No son sólo los empleados obligados por sus DAN a trabajar todas las tardes para que ellos sigan cobrando una pasta gansa, no, son sus familiares, amigos, conocidos que concocen la situación y el abuso, pero sobretodo los clientes que están hasta los mismísimos de que los llamen todas las tardes para ofrecerle una visa oro o un segurito que no quieren.
ResponderEliminarUna. ocasión como esta no se repetirá. Seguro q la cortan en breve. Nuestros familiares y nosotros mismos deberíamos volcarnos.
ResponderEliminarTendre que denunciar q el unico qlcriterio q ha tenido la caixa para trasladar a la gente han sido las cargas familiares, pero no que no las tuviera, cuantas mas cargas mas facil que te trasladaran, denunciara q nobse respeto el acuerdo del ALI de sacar plazas voluntarias antes de las forzosas, como si se esta haciendo en Banco Valencia, denunciara que no se han respetado la proximidad al domiclio en los traslados y q no se ha respetado lo firmado en el ERE en cuanto a las excedencias
ResponderEliminarsimplemente si los sindicatos hubiesen denunciado el sorteo todo seria desenmascarado y que me conteste el sindicalista que tanto se ofende.NADIE PODRA DEMOSTRAR QUE NO SON INOCENTES.FIN DE CITA.
Eliminarno es un sorteo. han despedido dos empleadas con hijos de extremadura más de las tantas.. pero no, no van a por las madres..... la mentira de la caixa
Eliminarhoy em cuánto cueste a mis hijos denunciare debéis despidos encubiertos de la caixa
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarEsta es una idea de pogresismo social (en Inglaterra hace años que existe), que permitirá denunciar muchos casos de personas explotadas y a la vez defraudadoras ,me temo que no durará mucho, ya están los sindicatos criticándola con demagogia: que es para perseguir a los obreros, no se enteran ni de que va la cosa ,ellos a lo suyo que es no hacer nada y vivir del cuento. Temen que los dejen en evidencia y les quiten el poco trabajo que deberían realizar. LO QUE NO HACEN ELLOS, lo ha tenido que hacer un gobierno de derechas, para más INRI.
ResponderEliminarJuajuajua.
EliminarEn lo único que has dicho cierto es que es un gobierno de derechas, seguramente mayoritariamente votado por trabajadores-as de BC, que se creían y aún se creen más empresa que empleados-as por cuenta ajena y no se creen que son un número hasta que la bolita sale y les toca, ya sea para bien o para mal.
También mucho-a trabajador-a con origen CX les votó.
Pero tu a quien sabes a quien voto la gente??????, que dices de bolitas y sorteos???? Aun crees en los reyes magos.
EliminarLa verdad es que algunos con vuestros comentarios demostrais que sois border line.
Mucho me temo a la vista de las infames obras de este gobierno que lo único que buscan es quitarle la prestación de desempleo al desgraciado que tiene que mantener una familia con 400 euros mensuales y hace unas chapuzas en negro para intentar sobrevivir (esos que según ellos usan las ayudas para comprarse televisores de plasma gigantes). ¿que van a tocar a las grandes empresas, las autenticas defraudadoras, sus amos? Ja ja ja.
EliminarAlguien me puede decir si seguimos con la posibilidad de acojernos al ERE DE BANCA CIVICA?
ResponderEliminarLos trasladados, osea los autenticos puteados de todo este tinglao que se ha montao la empresa y los sindicatos, tenemos hasta el 31 de diciembre para acojernos a la baja incentivada del ALI, 35 dias cn un minimo de una anualidad u creo q la hipoteca a euribor + 0, 50%.
EliminarOdio eterno a la caixa.
Hasta CR7 lo tiene claro.
ResponderEliminarNO ESCUPAS EN EL PLATO QUE TE DA DE COMER.
Así de desagradecidos sois bastantes.
Estimado compañero/a, nuestro compromiso con la empresa, con un proyecto de futuro lo conformamos todos. Al igual que obligaciones con las que tenemos que cumplir (todos), también tenemos derechos que al menos en mi caso no voy a tirar por la borda ni voy a permitir que nadie se los salte, se llame como se llame, y eso no me hace menos compañero ni me tacha de insensato o desagradecido. Los Sres accionistas beneficiarios últimos de nuestro trabajo exigen hasta el último céntimo, como es lógico, y no deciden donar parte de los beneficios a la plantilla, no veo que yo deba donar parte de mi tiempo libre ni de mi vida a los accionistas, para eso hay un contrato y una norma que regula nuestra relación.
EliminarQue podía estar pero en el paro y entonces sería peor, pues si, los 32000 empleados podíamos estar en el paro pero entonces no existiría la empresa.
Agradecer si por supuesto a todos mis compañeros y compañeras porque si todos no nos esforzamos en el desempeño de nuestras tareas, la empresa no avanza y el proyecto común, el de todos, puede cambiar.
COMPAÑERO O COMPAÑERA QUEDE CLARO QUE NADIE NOS REGALA NADA.
De Isidro Sauron desde las Torres Negras de Mordor al estimado orco que me defiende:
EliminarHijo mio, estoy muy satisfecho contigo. Años de lavado de cerebro y magia negra han dado sus frutos. Sigue así y te prometo la entrada en el paraíso orco. Esta chusma hobbit no ha entendido todavía las reglas y se creen con derechos, pero poco a poco conseguiremos que comprendan la realidad, con la ayuda de orcos como tu.
Como recompensa, puedes incluir el lunes un flan con caramelo en la comida que generosamente te pago por quedarte todas las tardes moviendo papeles.
Querido escritor-a aficionado-a, yo también cumplo o intento cumplir con el horario para que el flan o el helado, según la época, me lo pueda comer en casa.
EliminarIgual no me he expresado muy bien y si es así y como no soy "plumilla", voy a intentar hacerlo de nuevo.
Mi comentario con ese titular, que está semana salía en la prensa deportiva, la cual suelo ojear en mi tiempo de desayuno y terminar de leer por las tardes en la terraza de mi casa, aunque debo decir que alguna que otra vez y sin que me haya visto el DAN, también lo ojeo en ese lugar que todos visitamos diariamente, viene al caso que aquí todo o casi todo el mundo escribe poniendo a parir a la empresa, a los compañeros, tengan un origen u otro, a la RLT, pero habiendo muchas cosas mal en la Caixa, para empezarlo a cambiar, hay que comenzar por UNO MISMO y no echar la culpa a los demás.
Yo ya hace unos cuantos años que aprendí a decir NO, NO y NO.
Con cariño y sin acritud, un humilde compañero.
No nos llames desagradecidos que llevamos mucho tiempo partiendonos los cuernos por nuestra empresa,para recibir este pago,.
Eliminar?nosotros desagradecidos la empresa gana dinero gracias a sus empleados, la mayoria de los cuales ponen todo su empeno en que esto suceda, y nos lo agradecen con maltrato sicologico y malas artes.¿Quien es desagradecido? Soy adult, si no soy rentable que me lo digan y me despidan, pero que no ofendan a mi inteligencia, a ver si a base de presionar decido irme, eso se llama acoso, y al fin¿la culpa es del q se va ? AH,,,!!! claro me olvide, me voy porque quiero, a vivir con el sueldo de tres a~os diez, despes de treinta y tantos ...,sere desagradecida
Al de los orcos..te sento fatal la peli....sera mejor q te cojas unas vacaciones o una baja o un algo...deja a la gente opinar
ResponderEliminarEl de los orcos está tocado del ala y no acepta que hayamos trabajadores ilusionados con nuestra empresa y le gustaría ser Momo en un mundo de fantasía. Despierta ya, por favor.
ResponderEliminarHayamos???????????? Ufff cuanto daño esta haciendo la inmersion linguistica, no deberías escribir mucho por aquí no vaya a ser que los de arriba lean este blog y decidan trasladarte viendo lo habilidoso que eres con la gramatica.
Eliminarpasta el de las 2.59 llegarás alto botando.
ResponderEliminarla obsesión con los orcos, los trolls empieza a preocuparme.... Te hace un viaje a los apacibles bosques noruegos para convencerte de que son seres tan felizmente imposibles como los hijos de Elton John.....
ResponderEliminarmás vale que te preocupes por tu puesto de trabajo.gamba
ResponderEliminarLo de esta empresa es de risa, trata a la gente a patadas, y encima presume de conciencia social.. Me da vergüenza.
ResponderEliminarY el colmo d los colmos, los despidos encubiertos en forma de traslados forzosos a una comunidad como Cataluña, racista y antisocial ( con los q ellos denominan extranjeros) como ninguna. Familias rotas, situaciones dramáticas y como colofón final, estar en un sitio donde incluso tus propios compañeros te hacen el vacío por no ser catalán.
Y aun queda algun sinvergüenza, porque solo puede ser eso, falta de.vergüenza, o de información que dice q la gente se ha ido porque queria?!?! Se van por que no les queda otra, aunque les suponga depresiones y enfermedades. Ya vale de que nos traten como esclavos... Y como a esclavos tontos.
Anonimo de las 16,37, es indigante que hables asi de nosotros los catalanes, no tienes ni puñetera idea de como somos. Gente como tu es mejor que no venga. Eres patetico/a.
ResponderEliminarTiene razón en todo lo que ha dicho salvo en lo de los catalanes, yo ya llevo 9 meses de sufrimiento, dolor, angustia........, pero el trato de mis compañeros ha sido estupendo, por lo menos esto me ha válido para cambiar mi percepción de los catalanes, me parece gente estupenda, amable, educada, salvo excepciones, pero tontos hay en todos lados.
EliminarLo de la Caixa y el trato a sus empleados, DE VERGÜENZA, les importamos una mierda y el trato que nos dan roza la exclavitud, hay que diferenciar entre los compañeros gente estupenda y la empresa y los sindicatos unos auténticos desALMADOS.
y por qué no has denunciado?
ResponderEliminarSsssh. Ya esta bien de hablar de orcos, polacos, almas negras y demas. Somos unos amargados que no merecemos estar donde estamos. No comprendemos que hay que tener ilusión por este proyecto. Que tenemos que quedarnos hasta las tantas CON ILUSION. Que tenemos la espada de los traslados sobre nuestras cabezas CON ILUSION. Que se nos exigen resultados imposibles CON ILUSION. Que se nos pisa el cuello CON ILUSION. En concreto, con la ilusión de los compañeros complacientes que les duele la critica: Concepto, imagen o representación sin verdadera realidad, sugeridos por la imaginación o causados por engaño de los sentidos. (RAE)
ResponderEliminarPodéis denunciar todo lo que creéis injusto sin meteros con el personal?....si empezáis a atacar a la gente por opinar de forma diferente os vais a quedar muy solos
ResponderEliminarLos trasladados ya estamos solos muy solos, sólos porque estamos alejados de nuestras familias y solos porque nuestros compañeros nos han abandonado.
EliminarVolveréis....esta entidad nunca separó familias.Es una política incorrecta y rectificaran....buscad aliados y no enemigos.Que hay que explicar lo que hay ...perfecto...
Eliminarpero descalificar a los compañeros me parece un error
Yo ya he dicho aquí que el trato que hemos recibido la mayoría de los trasladados ha sido fantástico y separo las decisiones empresariales que me parecen o sólo incorrectas si no vergonzosas para una empresa que hace bandera de la obra social.
EliminarYo llevo ya 9 meses trasladado y cada vez estoy más agotado y por desgracia creo que eso es lo que quiere la empresa que nos agotemos y nos vayamos, ESA EMPRESA DE LA QUE HABLAS TU QUE NO SEPARABA FAMILIAS HA MUERTO.
Dices que volveremos? Y cuando será eso en el 2154? Que fácil es hablar mientras tu estás con tu familia
ResponderEliminarNo ataques al compañero porque no ha tenido mala intención con su comentario, sólo que no e ha dado cuenta que la empresa de la que habla HA MUERTO.
EliminarYO YA HE DENUNCIADO LOS ALARGAMIENTOS DE JORNADA Y LAS PRESIONES EXCESIVAS. Espero que no sea el único. Claro que aunque la denuncia es anómima si denuncias a tu propia oficina se va a notar... por eso yo he denunciado a todas las oficinas que conozco que llevan a cabo estas prácticas. Si la empresa nos pega hay que devolverla más fuerte porque todos queremos una empresa rentable pero que también sea responsable socialmente en todos los sentidos
ResponderEliminarSigamos denunciando, a la empresa ya le escuece, no se puede tratar así al personal, esto es una bomba de relojería
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