Movilidad Geográfica

El colectivo de los compañeros de Organización, y Tecnologías han recibido la carta que reproducimos al final. Llama la atención que no se aporten datos de los destinos a Caixabank, o a alguna empresa del grupo o participada,etc; ni sobre las condiciones. ¿Como se puede responder a esta carta sin tener datos?, espero que el miedo y las presiones no influyan en los compañeros a la hora de la respuesta. 

AH, por cierto si la respuesta no es vinculante, realmente que análisis quieren hacer con estos datos?...,y ¿quien no pueda o no quiera trasladar su destino definitivamente a BCN?, la alternativa es ¿oficinas?, o CARNE DE ERTE, y...,¿por qué no se le comunica a cada uno cuales son sus condiciones en caso de irse a Barcelona?.

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De: Desarrollo Personas
Enviado el: jueves, 21 de junio de 2012 

Para: XXXXXX
Asunto: DISPONIBILIDAD GEOGRÁFICA

Buenos días XXXXXX

Estamos a pocas semanas de la fecha límite para cerrar nuestro proceso de reestructuración laboral, en paralelo con la  integración en CaixaBank. Nos facilitará la labor de reubicación de las personas conocer la disponibilidad genérica de aquellos que hoy por hoy trabajan en los centros corporativos de Banca Cívica, para un traslado hipotético a Barcelona a corto y medio plazo.

En este sentido, por favor escríbenos antes del 27 de Junio a  desarrollopersonas@bancacivica.es si estarías dispuesto a aceptar un traslado a Barcelona para ocupar un puesto adecuado a tu perfil profesional en Servicios Centrales.

De este modo, podremos tener en cuenta a las personas que respondan positivamente en función de las necesidades reales de puestos en distintas áreas de servicios centrales de CaixaBank en Barcelona.

Por otra parte, la respuesta en sí misma no tiene ningún carácter vinculante a nivel personal sino que únicamente pretende facilitar y orientar nuestra gestión de personas.

Saludos cordiales,

Jesús Téllez

Dirección de Personas""