Compartido por nuestro compañero Jose Miguel de Barclays
La dirección de Barclays Bank en España propuso ayer al comité de empresa condiciones de bajas voluntarias para el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha planteado para 1.120 trabajadores --casi la mitad de la plantilla-- propuesto por la entidad. El ajuste laboral se produce dos semanas después de que se haya materializado la operación de compra por parte del grupo CaixaBank.CCOO estima que el recorte de personal en Aragón, donde Barclays cuente con e 16 oficinas y una parte de sus servicios centrales, el recorte de personal puede afectar a unos 70 de los 140 trabajadores que tiene el banco.La entidad ofrece indemnizaciones de 30 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades más una prima de voluntariedad de 1.000 euros por cada tres años de prestación de servicios, según informaron fuentes sindicales al término de una reunión en Madrid con la dirección de Barclays.
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