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domingo, 20 de enero de 2013

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Planes de pensiones, 5% efectivo por traspaso desde otras entidades

Una campaña que se mantiene abierta hasta finales de este mes de enero y que está en el mercado de la mano de La Caixa, como es su Campaña Planes de Pensiones La Caixa 2012-2013. Aunque muchas entidades acabado el año ya han cerrado sus campañas, La Caixa la mantiene abierta para todo este mes de enero.
Campaña Planes de Pensiones La Caixa 2012-2013 (logo_laCaixa_principal1)
Se trata de una campaña exclusiva por internet para clientes IN por medio de la cual la entidad y en la cual la entidad premiará con una bonificación del 5% en efectivo a aquellas personas que efectúen el traspaso de su plan de pensiones a uno de los comercializados por La Caixa.
Además, para el resto de los clientes o los nuevos podrán acceder a otra promoción por medio de la cual podrán obtener el 2 o 3% del importe traspado.
Para obtener el 5% del importe traspasado en efectivo, participan de esta promoción todos los traspasos desde otras entidades realizados del 1-11-2012 al 31-01-2013, a cualquiera de los planes incluidos en esta promoción, y efectivas antes del 01-03-2013. El pago de la bonificación será abonada con fecha valor 01/03/2012, y exige un periodo de permanencia hasta el 01/01/2017.

http://www.banqueando.com/2013/01/18/campana-planes-de-pensiones-la-caixa-2012-2013/

lunes, 19 de noviembre de 2012

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Adeslas, oferta póliza de asistencia sanitaria para: Banca Cívica familiares no directos, jubilados y prejubilados


Nos han llegado sendos documentos sobre oferta de Adeslas, a saber, oferta póliza de asistencia sanitaria para compañeros que provienen de Banca Cívica familiares no directos, jubilados y prejubilados, (PÓLIZA Nº 666013981), y así el formulario a cumplimentar para solicitar el alta en esta opción




Colectivo a quien va dirigido:

•Familiares no directos  de empleados de CaixaBank provenientes de Banca Cívica que estuvieran previamente asegurados en Caser, Asisa y Sanitas (ejemplos: padres, suegros, primos, nietos).
•Jubilados y prejubilados en Banca Cívica (antes de la integración en CaixaBank) que estén asegurados en Caser, Asisa y Sanitas y que vaya a su cargo individual la prima. También dirigido a familiares de éste colectivo (CASO ESPECIAL: NO está dirigido a asegurados en Cajasol Seguros Generales).
Colectivo a quien  no va dirigido: 
•Empleados de CaixaBank, dado que se asegurarán en la póliza 666005000 (empleados) y
•Familiares directos (cónyuge, pareja de hecho e hijos) dado que se asegurarán en la póliza 666005001 (familiares directos).
Producto

Adeslas Completa
Forma de pago Abierto: a cada certificado, vía domiciliaria
Sin copagos
Sin carencias
Con cuestionario de salud
  
Las primas que se aplicarían según el tramo de edad serán:
IMAS
0 – 19
40 €
20 – 44
41 €
45 – 54
56 €
55 – 59
69 €
60 – 64
110 €
 65 o más
120 €


Periodo Promocional:
Durante el período promocional de 5 de Noviembre a 10 Diciembre 2012 no será necesario cumplimentar el cuestionario de salud.
Las  altas tomarán efecto el 1 de Enero de 2013.
Requisitos:
Se requerirá acreditación del aseguramiento en la compañía actual (CASER, ASISA o SANITAS) aportando:
•último recibo
•y fotocopia de las tarjetas sanitarias de los asegurados.
Circuito Operativo
El asegurado acudirá a la Oficina Caixa para recibir información y cumplimentar la Solicitud de Seguro (específica para este colectivo), aportando la documentación necesaria para acogerse a esta promoción.
Canal de comercialización

La Solicitud se enviará desde la Oficina Caixa por e-mail o fax a:
-Fax : 91 7369561
 [Gracias por esta aportación CMCC]

 
Post previo desde [DDR] para Adeslas. Esta nota se registró en Adeslas
 
 





 
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